Durante anos o Governo Federal tratou de forma diferenciada os seus servidores, pois admitia o GEAP – plano de saúde – apenas para algumas categorias, enquanto outras eram discriminadas, tendo então tais servidores que recorrerem a caríssimos planos de saúde e outros por falta de condições financeiras, ficavam usando apenas o precário sistema de saúde dos hospitais públicos.
O problema é que o prazo para inscrição instituído através de decreto é bastante exíguo e já vence no próximo dia 5 de janeiro o que via obrigar que os sindicatos corram contra o tempo para assim conseguirem inscrever todos os seus sindicalizados, aproveitando a falta de carência que é oferecida.
